سي إس جي تلهم التأثير الاجتماعي من خلال الشراكة مع وي مايك تشاينج
يسخر الموظفون مهارات وخبرات مهنية للمساعدة في مكافحة المشاكل الاجتماعية والإسهام في التغيير الإيجابي
دنفر-الخميس 10 مارس 2022
تهدف "سي إس جي"® (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز (NASDAQ: CSG إلى تصور وابتكار وتشكيل عالم أفضل وأكثر استعدادًا للمستقبل. من خلال الشراكات المجتمعية، تعيد الشركة للمجتمع أفضاله عليها وتوجه قوة أفرادها جميعًا لإحداث فرق في المجتمعات التي تخدمها "سي إس جي" في جميع أنحاء العالم. تعاونت "سي إس جي" مع "وي مايك تشاينج"، وهي منصة تطوعية عالمية تربط المتطوعين المهرة بالمؤسسات الاجتماعية، لاستضافة سلسلة من "أيام التغيير" التي تسمح لموظفي "سي إس جي" بمشاركة معارفهم ومهاراتهم مع المؤسسات الاجتماعية للمساعدة في دفع التغيير الاجتماعي. على مدار اثنين من "أيام التغيير"، كرس موظفو "سي إس جي" أكثر من 150 ساعة لدعم تسع مؤسسات اجتماعية ملتزمة بالحد من عدم المساواة وزيادة الشمول الرقمي. وقد تسجل معظم المشاركين لمواصلة خدمتهم التطوعية من خلال مؤسستهم الاجتماعية المخصصة. في عام 2022، تطمح "ٍي إس جي" للوصول إلى 40.000 ساعة من وقت التطوع للموظفين.
وقد قال تشانينج جونز، الرئيس التنفيذي لشؤون التنوع والمسؤولية الاجتماعية في "سي إس جي"، في معرض تعليقه على الأمر: "بصفتها شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا، تهدف 'سي إس جي' إلى تحقيق حلم أكبر، حيث نخلق عالمًا أكثر ارتباطًا وشمولًا واستعدادًا للمستقبل وذا تأثير أفضل على زملائنا وعملائنا ومجتمعاتنا". وأضاف: "من خلال التطوع مع منظمات مثل 'وي مايك تشاينج'، يكتسب موظفونا فهمًا أفضل للقضايا الحرجة التي تواجه مجتمعاتنا مع الاستفادة من خبرتهم لإحداث تأثير أكثر جدوى. إن إضافة المؤسسات الاجتماعية إلى برنامج التأثير الاجتماعي الخاص بنا يمكّننا ليس فقط من الخدمة بوقتنا ورأس المال الفكري الخاص بنا وحسب بل من قياس التأثير الإيجابي الذي تحدثه 'سي إس جي' في المجتمعات في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون بالتفكير عالميًا والعمل محليًا مع شركاء مثل 'وي مايك تشاينج' التي تساعدنا على تسريع التقدم في العالم الحقيقي نحو حل بعض القضايا الأكثر حيوية التي تواجه عالمنا اليوم ".
دعم يوما التغيير في "سي إس جي" ما مجموعه تسع مؤسسات اجتماعية، بما في ذلك:
إمباور: تعلم الطلاب السود أسس تطوير البرمجيات، وكيفية إنشاء تطبيقات بسيطة، وتقنيات القيادة الحاسمة لتبين لهم كيف يمكن لمهاراتهم أن تؤثر على العالم وتساعد في زيادة عدد الشركات المملوكة لذوي البشرة السمراء.
ليهو: تربط السلع الأساسية بالمجتمعات الضعيفة التي تفتقر إليها - من الجوارب التي تساعد المشردين على البقاء دافئين إلى البقالة التي تطعم الأطفال المحتاجين.
لوكال بيرس: تربط "لوكال بيرس" المسافرين بالمرشدين والحرفيين المحليين ذوي الخبرة على مستوى العالم من خلال تجارب ثقافية وتجارب تسوق افتراضية ذات بصمة كربونية منخفضة، وتوفير طريقة مستدامة لدعم صناعة السفر.
زيغ واي: تمنح الأسر ذات الدخل المنخفض والسكان المحرومين الوصول إلى السلع والخدمات اليومية التي يحتاجون إليها للخروج من الفقر.
وقد قال جوي لي، الشريك المؤسس في "ليهو": "كان يوم التغيير هذا فرصة تغييرية بالنسبة لـ'ليهو' أعادت إشعال ثقتنا وحماسنا لإحداث فرق حيث يكون ذلك مهمًا حقًا." وتابع:" إن التواصل مع موظفي 'سي إس جي ' ذوي القلوب المحبة والعقول الثاقبة قد ساعدنا على جعل رسائل علامتنا التجارية واضحة وموجزة وعلى ضخ الشفافية التي نرغب فيها في مهمتنا. إن القيمة المضافة المتمثلة في الوصول إلى المهارات والخبرات الغنية التي تحتاجها 'ليهو' لتنفيذ تغيير أكبر أمر بالغ الأهمية لمنظمتنا الشابة. إن أصالة 'سي إس جي' والتزامها بنجاحنا أهّلا خيالنا لتطوير 'ليهو' باتجاه تأثير اجتماعي هائل وأثّرا على رؤيتنا للنمو العضوي ".
وقال جيمس سانكتو، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي في "وي مايك تشاينج": "يمكن للموظفين الذين يخصصون أربع ساعات فقط من الوقت التطوعي الماهر كجزء من يوم التغيير تسريع التأثير الإيجابي للمؤسسة الاجتماعية بشكل كبير". وأضاف: " يتاح للمؤسسات الاجتماعية الوصول إلى مجموعة واسعة من المعارف والخبرات التي يمكن أن تساعد في تعزيز قضيتها وتقديم نتائج أسرع للمجموعات المحتاجة. أما بالنسبة للشركات الحريصة مثل 'سي إس جي'، فهي فرصة لتقديم المزيد للعالم ومنح موظفيها طرقًا مفيدة لرد الجميل لمجتمعاتهم والتواصل بعمق مع القضايا الاجتماعية حيث لديهم القدرة على إحداث التغيير".
ستركز أيام التغيير المقبلة في "سي س جي" على تحسين المساواة بين الجنسين. بحلول نهاية العام، ستكون "سي إس جي" قد دعمت العشرات من المؤسسات الاجتماعية من جميع أنحاء العالم.
# # #
حول " سي إس جي"
"سي إس جي" هي شركة رائدة في إشراك العملاء المبتكر وإدارة الإيرادات وحلول المدفوعات التي تجعل تجارب العملاء العادية غير عادية. تساعد بنية السحابة أولاً وثقافة التركيز على العملاء الشركات في جميع أنحاء العالم على إطلاق خدمات رقمية جديدة، والتوسع في أسواق جديدة، وإنشاء تجارب ديناميكية تجذب عملاء جدداً وتبني ولاءً للعلامة التجارية. على امتداد 40 عامًا، ساعدت تقنيات "سي إس جي" وأفرادها بعض العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم على حل أصعب تحديات الأعمال والتطور لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي اليوم من خلال حلول جاهزة للمستقبل تقدم تجارب عملاء استثنائية. مع 5000 موظف في أكثر من 20 دولة، تعتبر "سي إس جي" المزود التكنولوجي الموثوق به للعلامات التجارية العالمية الرائدة في مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية وتجارة التجزئة والخدمات المالية والرعاية الصحية. تقدم حلولنا نتائج حقيقية لأكثر من 900 عميل في أكثر من 120 دولة.
لمعرفة المزيد، تفضلوا بزيارتنا على csgi.com تواصلوا معنا على لينكدإن وتويتر.
حول "وي مايك تشاينج"
تربط "وي مايك تشاينج" المتطوعين المهرة بالمؤسسات الاجتماعية التي تغير العالم. نحن نمكن الأفراد والموظفين من التطوع بمهاراتهم عبر الإنترنت لدعم القضايا التي يهتمون بها من خلال الوقت الذي يمكنهم تقديمه. تجمع أحداث التطوع عبر الإنترنت "أيام التغيير" بين فرق الشركات لتطوير مهاراتهم والتواصل مع الزملاء وإحداث التغيير في غضون ساعات قليلة. مع مجتمع سريع النمو يضم أكثر من 25000 متطوع يدعمون أكثر من 650 مؤسسة اجتماعية في أكثر من 100 دولة حول العالم، "وي مايك تشاينج" تمكن أي شخص في أي مكان من المساهمة في أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
لمعرفة المزيد أو المشاركة، تفضل بزيارتنا على wemakechange.org وتواصل معنا على لينكدإن.
حقوق النشر محفوظة" © 2022 لـشركة "سي إس جي سستمز إنترناشونال، و/أو الشركات التابعة لها(المشار إليها بـ"سي إس جي") كل الحقوق محفوظة. |سي إس جي" ® علامة تجارية مسجلة لشركة "سي إس جي سستمز إنترناشونال". جميع العلامات التجارية و/أو علامات الخدمة و/أو أسماء المنتجات الخاصة بطرف ثالث والمشار إليها في هذا المستند هي ملك لأصحابها المعنيين، وجميع الحقوق الواردة فيه محفوظة.
إنَّ نصَّ اللغة الأصليَّة لهذا البيان هو النسخة الرسميَّة المعتمدة. أمّا الترجمة فقد قُدِّمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنصِّ اللغة الأصليَّة الذي يمثِّل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانونيّ.
كريستين أوسترغارد
العلاقات العامة
7204-2047-79-(0) 44+
جون ريا
علاقات المستثمرين
4409-678 (210)1+