ASKing is your strategic partner in supporting your change projects, taking them from vision to impact through on-going evaluation.

EVALUATION OF CHANGE PROCESSES

We are supporting you in taking your vision and strategy to real impact through on-going evaluation of the change processes. Methods are for example Theory of Change as tool for analysis, qualitative case studies and reflection workshops.

BUILDING EVALUATION COMPETENCES

We are supporting you in developing the competence in your organization in how to conduct on-going evaluation of your business or project. Evaluation is a systematic process for leading knowledge-based development that can be learned.

USER EVALUATION OF INNOVATION

We are supporting you doing research on and with your clients. The aim is to make you see your service through their eyes. In this way, you can develope a service that is actually meaningful to your clients. Methods are wide - from surveys and interviews to journey mapping and workshops. 

ASKing arbetar med utvärdering av processer och utvecklingsprojekt för att stödja verksamhetsledning och -utveckling. Det kan handla om att utveckla nya arbetssätt för samarbete och lärande genom användning av ny digital teknik, att skapa bättre vägar för sysselsättning för arbetslösa kommuninvånare genom förbättrad samverkan mellan myndigheter eller att förbättra styrning och ledning genom att utvärdera en omorganiserings konsekvenser för medarbetarna.

Målet är alltid att bidra till att förbättra processer och arbetsmetoder för att uppnå förväntade effekter och öka nyttan för kunden (deltagaren, medborgaren eller användaren). ASKing arbetar ofta med deltagande metoder för att delaktiggöra involverade aktörer och bidra till gemensamt lärande på alla nivåer - från kunder och medborgare till medborgare och ledning.

Uppdragsgivare finns inom både offentlig, ideell och privat sektor och ASKing arbetar ofta i skärningspunkten mellan olika sektorer. 
 
ASKing drivs av Karen Ask, etnolog och kommunikationsvetare, med lång erfarenhet av utvärdering och ledning av komplexa projekt och processer inom områden som högre utbildning, skola, arbetsmarknad, socialt arbete och kultur. Karen har dessutom undervisat både yrkesverksamma och studenter i  utvärdering, kommunikation och projektledning vid Lunds universitet och Malmö högskola.

ASKing samarbetar med ett nätverk av konsulter och forskare med specialist-kunskap inom organisationsutveckling, psyko-social arbetsmiljö, genus-frågor mm. för att kunna skapa teams med den bästa kompetensen för varje uppdrag.